恒大园林集团 2017 应届高校毕业生招聘--继承者计划
发布时间:2017-06-21 浏览次数:

寒窗苦读数十载,如今的你满怀憧憬,蓄势待发;
在通往理想的道路上,你努力拼搏,不断尝试, 谱写青春之歌;
我们一直期待遇见那个有梦想、有热情、有毅力的你;
与你一起并肩作战,由你继承我们的传统,传承我们共同的理想。
恒大园林集团 2017 应届高校毕业生招聘收官之作—继承者计划强势启动!
诚邀你加入我们的团队!
一、 恒大园林集团简介
     恒大集团是集地产、金融、互联网、健康、旅游、文化、体育及农牧为一体的现代化企业集团。现有总资产达万亿,年销售规模超 4000 亿,在全国 240 多个城市拥有地产项目 700多个,员工 86000 多人,解决就业 130 多万人,已跻身世界 500 强。恒大园林集团作为恒大集团的全资子公司及人才实训基地,负责恒大全国项目的园林设计、采购、施工及养护工作,中国城市园林绿化企业综合竞争力排名前十,是业内少有的全产业链一体化经营的企业集团。目前,公司业务覆盖全国 240 多个主要城市 700 多个项目,历十余年发展,已成为业内规模最大、跨域最广、项目最多的园林企业。
二、 招聘岗位

 

三、 薪资福利待遇
1、 我们提供行业极具竞争力的薪资
实习生补助 2500 元/月。正式入职后工资 6000 元/月(本科)、 6400 元/月(硕士)。
2、 全面优厚的奖金激励
根据经营指标、部门工作绩效,结合个人贡献享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励;
3、 完善的福利保障待遇
享受“五险一金”、带薪年假、旅游假及年度体检等福利;
4、 优越的生活工作环境
免费提供住宿、上下班交通车及营养工作餐, 享有国际顶级写字楼办公环境, 免费专享设施齐全的员工俱乐部, 配置高端智能化办公系统;
5、 专属恒大生活方式
享受员工购房福利,提供清华大学深造机会,派发福利球票, 畅饮恒大冰泉,品味有机粮油,入住恒大酒店,感受丰富的业余生活。

四、职业发展机制
1、全方位人才培养机制
引导式入职培训:高层传承企业文化,系统传授行业全流程知识;
导师制见习培养:中层干部及资深骨干“一对一”传帮带;
针对性岗位培训:与工作同步进阶,多层次强化业务技能,循序挖掘发展潜质;
体验式轮岗培训:优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼,提供快速成长平台;
福利式学历培训:校企合作在职硕士学位深造,激励型学费报销政策。
2、专业的人才发展机制
双通道职业规划:管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值;
人性化调配机制:兼顾员工的人性化工作调配机制,实现共同发展;
开放式竞聘选拔:以能力业绩为导向,定期全员竞聘核心人才;
唯贤论晋升机制:不唯资历、唯贤是举,布局全国的人才擢升机制;
多元化发展机制:深度挖掘人才潜质,与企业多元化发展同步晋级。
五、应聘流程
简历投递(网上) →视频面试→专项实习考核( 两个月) →统一发放录用 offer
1. 简历投递邮箱: hdyljt_hr@evergrande.com
2. 简历收取时间: 2017 年 6 月-2017 年 7 月
注:
应聘需提供个人资料,包括自制简历、个人生活照、成绩单、身份证/学生证复印件、英
语四六级证书(如有)、干部任职证明(如有)
咨询电话: 020-89184158